企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态，企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。
我公司的企业文化，是以公司全体员工认同的企业精神和价值观，以和谐统一的经营战略和管理思想，以员工自觉遵循的行动准则和行为规范，以内外一致的公司形象和品牌声誉，展示了我公司的远景目标，形成公司的战略共识，提升公司的整体素质，增强队伍的凝聚动力，进而提高我公司的核心竞争力并形成我公司的系统竞争力。
祥圣公司企业文化
祥圣使命：致力于中国制鞋机械行业的生产经营
祥圣价值观：服务于社会，回报于社会，在社会中体现企业价值和个人价值
祥圣精神：积极向上、诚实守信、开拓创新、恪尽职守、思路开阔、团结协作
祥圣制胜观：积极主动，全力以赴
祥圣管理目标：员工满意，服务满意，同行满意，社会满意。
祥圣管理原则：文化的软管理与制度的硬管理相结合
祥圣做事原则：敢想敢做，雷厉风行，勇于承担重任
祥圣成功定位：高层做正确的事，中层把事做正确，基层重复做对一件事
祥圣人才观：以人为本，不拘一格，以综合能力和业绩提拔人才。
祥圣业绩观：业务营销以业绩为标尺，管理以实效为标尺，分配以绩效为标尺
祥圣形象观：点点滴滴，从自身做起。
祥圣经营观：诚信经营，市场经营以客户为中心，企业经营以人为中心
祥圣质量观：品质是恒准的生命和信誉，忽视质量就是自杀和犯罪。
祥圣客户观：以客户需要为始终，顾问式销售，顾问式服务，为客户创造价值。
祥圣问题观：善于发现问题，并分析和解决问题。
祥圣人理念：
不断学习:世界在前进，社会在发展，公司和社会同步，只有通过不断的学习进步，才适应社会的发展，时代的进步。
最佳方法:在工作和生活中善于找出最为快捷有效的方法。
勤奋补拙:勤能补拙，笨鸟先飞。
机智灵活:在工作上的随机应变，灵活应对，遇到突发事件时更是要机智慧敏。
清醒头脑:在胜利中不骄不躁，在失败中不气不馁，每一分每一刻保持清醒的头脑，客观冷静的分析事物，判断事物。
解放思想:与时俱进，解放思想，勇于接受新的事物和新的思想;思路决定出路，观念决定贫富;
观念变人就变，先知先觉即能抓住机会，把握机会。
学习榜样:善于从工作和生活中发现别人的长处和优点，作为自己的榜样和模范，
归纳吸收别人的优点，以补自身的不足，提升自身的能力和素质。
坚持不懈:做任何事情在目标确定之后，要坚持到底，既不能三天打鱼，两天晒网，也不能因遇到的困难而放弃。
理论实践:实践是检验真理的唯一标准，只有在实践中才能检验和巩固理论知识，在实践中才能实现理想，实现目标。
只想不做，只理论不实践，是空想主义，永远也不会实现工作的目标和生活的目标。
道德规范:爱岗敬业、认真负责、奉献社会、诚实守信、团结友善、勤俭自强、助人为乐
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